人力资源综合信息化管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

人员管理

用于管理公司内部员工的基本信息、薪资福利、考勤记录等。
招聘管理

用于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等招聘流程管理。
培训管理

用于制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等培训管理工作。
绩效管理

用于设定员工绩效目标、评估绩效表现、奖惩措施等绩效管理工作。
薪酬管理

用于制定薪资体系、计算工资、发放奖金等薪酬管理工作。

考勤管理

用于记录员工上下班打卡、请假、加班等考勤情况，自动计算工时和考勤统计。
假期管理

用于管理员工的年假、病假、婚假等各类假期的申请和批准。
人力资源分析

用于生成人力资源报表、分析人力资源数据，为决策提供参考。
离职管理

用于处理员工离职手续、发放离职证明、交接工作等离职管理工作。
员工自助

为员工提供自主查询和办理相关人力资源事务的平台。

岗位管理

用于管理公司内各个岗位的职责、要求、晋升路径等岗位信息。
组织架构管理

用于管理公司的组织结构，包括部门、职位、上下级关系等。
员工档案管理

用于存储员工的个人信息、教育经历、工作经历等档案信息。
社保管理

用于管理员工的社会保险、公积金等社保相关事宜。
数据安全管理

用于保护人力资源数据的安全性，包括权限管理、数据备份、安全审计等。

人力资源综合信息化管理系统App

随时随地，掌握一切

个人信息

查看个人基本信息，包括工作状态、职位、部门等。
工作日志

查看和填写工作日志，记录工作进度和成果。
考勤打卡

打卡签到，记录出勤情况。
请假申请

申请请假，记录请假情况。
加班申请

申请加班，记录加班情况。
出差申请

申请出差，记录出差情况。
培训申请

申请参加培训，记录培训情况。
消息中心

查看系统消息，及时了解最新动态。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人员管理子系统

人员管理子系统用于管理组织内的人员信息，包括员工基本信息、入职离职流程、薪酬管理等。通过该子系统，可以实现对员工信息的录入、修改、查询和删除，以及对员工薪酬、考勤、绩效等进行管理和统计分析。
组织管理子系统

组织管理子系统用于管理组织的架构、职位、部门等信息。通过该子系统，可以实现对组织结构的设计、调整，对职位的设置、调整，以及对部门的创建、撤销等操作。同时，该子系统还可以提供人事编制的管理功能，帮助组织进行人力资源规划。
培训管理子系统

培训管理子系统用于管理组织内的培训活动。通过该子系统，可以实现对培训计划的制定、培训资源的调配，对培训课程的安排、评估，以及对培训效果的跟踪和评估。同时，该子系统还可以提供在线学习的功能，方便员工随时随地进行自主学习。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统用于管理组织内的薪酬发放和福利待遇。通过该子系统，可以实现对薪酬策略的制定、薪资计算和发放，对福利项目的管理和发放，以及对员工绩效的评估和奖惩措施的执行。同时，该子系统还可以提供薪酬数据的统计和分析功能，帮助组织进行薪酬决策。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于管理组织内的绩效考核和绩效管理。通过该子系统，可以实现对绩效目标的设定、绩效评估的进行，对员工绩效的跟踪和分析，以及对绩效结果的反馈和奖惩措施的执行。同时，该子系统还可以提供绩效数据的统计和分析功能，帮助组织进行绩效管理和绩效激励。

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